Feriepenger og arbeidsgiveravgift

Av Feriepenger.org-redaksjonen · Oppdatert juli 2026

Feriepengene er avgiftspliktig lønn: det skal beregnes arbeidsgiveravgift av dem, med 14,1 prosent i sone 1. Avgiften kostnadsføres allerede når feriepengene avsettes – ikke først når de utbetales.

Mange nye arbeidsgivere budsjetterer med feriepengesatsen og tror regnestykket er komplett. Det er det ikke. Staten skal ha sin andel av alt avgiftspliktig arbeidsvederlag, og feriepenger er nettopp det – utsatt lønn for arbeid som allerede er utført. Derfor følger arbeidsgiveravgiften feriepengene hele veien.

I praksis betyr det at hver krone i feriepenger koster deg 1,141 kroner i sone 1. En stab med fem ukers ferie og 12 prosent feriepengesats koster dermed ikke 12, men nesten 13,7 prosent av lønnsgrunnlaget i samlet feriepengekostnad.

Denne artikkelen tar for seg avgiftssiden. Selve føringen av avsetningene er beskrevet i artikkelen om avsetning av feriepenger i regnskapet, og helheten finner du i oversikten over arbeidsgivers feriepengeplikter.

Hva er arbeidsgiveravgift?

Arbeidsgiveravgiften er avgiften arbeidsgivere betaler til folketrygden av lønn og annen godtgjørelse for arbeid. Satsen avhenger av hvilken sone virksomheten hører hjemme i – ordningen er differensiert for å stimulere sysselsetting i distriktene. I sone 1, som omfatter det sentrale Østlandet og de fleste større byene, er satsen 14,1 prosent. I andre soner er satsen lavere; sjekk sonen og satsen for din kommune hos Skatteetaten.

Grunnlaget for avgiften er i hovedsak det samme som avgiftspliktig lønn i a-meldingen – og feriepenger inngår fullt ut.

Hvorfor beregnes det avgift av feriepengene?

Fordi feriepenger er vederlag for arbeid, på linje med fastlønn og overtid. At utbetalingen skjer året etter opptjeningen, endrer ikke avgiftsplikten – det flytter bare tidspunktene. Alt som inngår i feriepengegrunnlaget og senere utbetales som feriepenger, drar med seg arbeidsgiveravgift.

Merk skillet mellom to beregninger som ofte blandes: feriepengene beregnes av fjorårets lønn, mens arbeidsgiveravgiften beregnes av feriepengene når de opptjenes og avsettes. Det er to ledd i samme kjede, ikke samme regnestykke.

Når kostnadsføres og betales avgiften?

Her er det viktig å holde regnskap og betaling fra hverandre:

• Kostnadsføring: Arbeidsgiveravgiften av feriepengene kostnadsføres samtidig med at feriepengene avsettes – løpende gjennom opptjeningsåret. Motposten er påløpt arbeidsgiveravgift i balansen.
• Rapportering og betaling: Avgiften innrapporteres i a-meldingen for den måneden feriepengene faktisk utbetales, og betales i den tilhørende terminen. Kontantstrømmen kommer altså først i utbetalingsåret – typisk rundt junikjøringen.

Denne todelingen er selve poenget med avsetningen: kostnaden treffer resultatet i riktig år, mens likviditetsbelastningen kommer når pengene går ut. En virksomhet som glemmer påløpt avgift i balansen, skyver i realiteten kostnader foran seg.

Regneeksempel: samlet feriepengekostnad

En bedrift i sone 1 har et samlet feriepengegrunnlag på 6 000 000 kroner i opptjeningsåret. Alle ansatte har avtalefestet fem ukers ferie:

Har bedriften ansatte over 60, kommer tillegget på 2,3 prosentpoeng (av grunnlag opptil 6 G) på toppen – og også dette tillegget er avgiftspliktig. Bruk riktig sats per ansatt fra oversikten over prosentsatsene før du beregner avgiften.

Hva koster en ansatt egentlig – med feriepenger og avgift?

Skal du budsjettere en nyansettelse riktig, må både feriepengene og avgiften av dem med. Regn på en årslønn på 600 000 kroner i sone 1, med fem ukers ferie:

• Årslønn: 600 000 kr
• Feriepenger (12 %): 72 000 kr
• Arbeidsgiveravgift av lønnen (14,1 %): 84 600 kr
• Arbeidsgiveravgift av feriepengene (14,1 %): 10 152 kr
• Samlet lønnskostnad: 766 752 kr

Lønnskostnaden er altså nesten 28 prosent høyere enn avtalt årslønn – før pensjon, forsikringer og annet kommer i tillegg. Glemmer du avgiften av feriepengene, mangler det fort et femsifret beløp per ansatt i budsjettet.

Slik henger det sammen med a-meldingen

A-meldingen er navet i rapporteringen: hver måned melder du inn lønn, feriepenger (med egen inntektsbeskrivelse), forskuddstrekk og grunnlaget for arbeidsgiveravgift. Avgiften av feriepengene blir med i grunnlaget for den måneden feriepengene utbetales – normalt juni – og betales terminvis sammen med avgiften av øvrig lønn. Skatteetaten har oversikten over terminer og forfall.

Kontrollpunktet for deg er samsvar: summen av avgiftsgrunnlagene i a-meldingene gjennom året skal stemme med lønns- og feriepengekostnadene i regnskapet, og den påløpte avgiften i balansen skal gå i null når alt er utbetalt og rapportert. Avvik her fanges gjerne opp ved årsavslutningen – eller i en kontroll fra Skatteetaten.

Hva med virksomheter utenfor sone 1?

Prinsippene er identiske uansett sone – det er bare satsen som varierer. Ligger virksomheten i en sone med lavere sats, beregnes avgiften av feriepengene med den satsen som gjelder der virksomheten er registrert. Vær oppmerksom på at soneplasseringen følger egne regler, og at enkelte næringer har særregler. Er du i tvil, gir Skatteetatens oversikt over soner og satser svaret.

Ofte stilte spørsmål

Skal det beregnes arbeidsgiveravgift av feriepenger?

Ja. Feriepenger er avgiftspliktig lønn, og avgiften beregnes med sonens sats – 14,1 prosent i sone 1. Det gjelder både ordinære feriepenger og over 60-tillegget.

Når skal avgiften av feriepengene betales?

Avgiften innrapporteres i a-meldingen for måneden feriepengene utbetales, og betales i den tilhørende terminen. Kostnadsføringen skjer derimot løpende i opptjeningsåret, samtidig med avsetningen av feriepengene.

Beregnes det arbeidsgiveravgift av feriepenger i et sluttoppgjør?

Ja. Feriepenger som utbetales ved fratreden, er avgiftspliktige på vanlig måte. Avgiften rapporteres i a-meldingen for utbetalingsmåneden, sammen med resten av sluttoppgjøret.

Er det arbeidsgiveravgift på feriepenger NAV utbetaler?

Feriepenger av ytelser NAV selv utbetaler, håndteres av NAV. Forskutterer du som arbeidsgiver lønn under for eksempel foreldrepermisjon og får refusjon, gjelder egne regler for avgiftsgrunnlaget – avklar føringen med regnskapsfører eller Skatteetaten.

Kan vi vente med hele avgiften til feriepengene utbetales i juni?

Betalingen skjer riktignok først da, men kostnadsføringen kan ikke vente. Uten løpende avsetning blir resultatet for høyt gjennom opptjeningsåret og tilsvarende for lavt i utbetalingsåret – og balansen mangler en reell forpliktelse ved årsskiftet.